Actions sociales

Actions sociales

DEPENDANCE : état de la personne, qui, en plus des soins qu’elle est susceptible de recevoir, a besoin d’être aidée pour l’accomplissement des actes essentiels de la vie courante ou requiert une surveillance régulière.

HANDICAP : difficultés qu’a un individu atteint d’une déficience ou d’une incapacité à avoir une activité sociale jugée normale.

GERONTOLOGIE : champ d’étude qui porte sur le vieillissement humain, ses conséquences et son implication sur les plans biologique, physiologique, psycho-social, économique, démographique et en matière de santé.

GERIATRIE : partie de la gérontologie qui s’intéresse plus spécifiquement aux conséquences du vieillissement sur la santé humaine et aux maladies des personnes âgées.

GRILLE AGGIR : AGGIR=Autonomie Gérontologique – Groupes Iso-Ressources

  • grille mesurant le degré de dépendance physique et psychique de la personne âgée
  • élément essentiel d’un dossier de demande d’Allocation Personnalisée d’Autonomie(APA) pour la partie médicale
  • on donne des codes de dépendance à chaque critère appelé « variable » : A pour autonome, B pour une aide partielle et C pour une aide totale
  • de cette codification en découle une classification en 6 catégories appelées « Groupes Iso-Ressources »(GIR) : va de GIR 1(personne totalement dépendante) à GIR 6(personne autonome)

(cliquez ici pour connaître la présentation de la grille AGGIR et à quoi elle correspond)

SERVICE MANDATAIRE : une entreprise ou une association mandataire se charge de recruter un employé pour le compte d’un particulier. Le particulier sera alors l’employeur. Néanmoins, une entreprise mandataire peut effectuer certaines formalités administratives ou des déclarations fiscales et sociales pour le particulier employeur (dans ce cas, des frais de gestion seront à payer à l’entreprise)

SERVICE PRESTATAIRE : une entreprise ou une association emploie directement des salariés qu’elle met à la disposition de particuliers pour travailler à leur domicile. Ce particulier, n’étant pas l’employeur, ne se charge d’aucune formalité administrative.